PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali berpartisipasi dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Kesempatan ini dibuka bagi talenta terbaik bangsa untuk bergabung dan berkontribusi dalam transformasi industri perkeretaapian nasional. Hal ini sejalan dengan komitmen KAI dalam menciptakan sumber daya manusia (SDM) unggul dan profesional untuk mendukung misi Asta Cita, yaitu penciptaan lapangan kerja berkualitas dan pengembangan kewirausahaan.
Vice President Public Relations KAI, Anne Purba, menyatakan bahwa keikutsertaan KAI dalam program ini merupakan bagian dari upaya menciptakan generasi penerus yang inovatif dan berdaya saing tinggi dalam industri perkeretaapian. Selain itu, KAI membuka kesempatan bagi berbagai jenjang pendidikan, dari SMA/sederajat, D3, D4/S1, hingga S2. Program ini juga memberikan jalur khusus bagi penyandang disabilitas serta Putra & Putri Papua sebagai bentuk komitmen BUMN dalam menciptakan kesempatan yang lebih inklusif.
Mekanisme rekrutmen dimulai dengan pembuatan akun mulai 7 hingga 16 Maret 2025. Pelamar dapat melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia dan melengkapi dokumen pendukung yang diperlukan. Pengajuan lamaran dapat dilakukan mulai 10 hingga 16 Maret 2025, dengan ketentuan setiap pelamar hanya dapat memilih satu posisi pekerjaan.
KAI mendorong fresh graduates maupun experienced hire yang memiliki semangat untuk berkontribusi dalam kemajuan transportasi nasional untuk tidak melewati kesempatan ini. Dengan bergabung dalam KAI, para talenta terbaik akan mendapatkan pengalaman kerja di industri yang terus berkembang dengan dukungan sistem kerja profesional berbasis pengembangan teknologi.
Partisipasi KAI dalam rekrutmen ini juga berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia dan kesetaraan gender serta mendukung peningkatan daya saing nasional melalui pemanfaatan talenta terbaik. Rekrutmen Bersama BUMN 2025 juga merupakan bentuk implementasi prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam proses seleksi pegawai di lingkungan KAI.
Dalam upaya mendukung transformasi digital, KAI bersama BUMN terus mengembangkan sistem rekrutmen yang lebih modern dan efisien. Para pelamar dari berbagai wilayah di Indonesia dapat mengakses informasi dan mengikuti proses seleksi dengan lebih mudah dan cepat melalui sistem seleksi berbasis daring.
Komitmen KAI terhadap pengembangan SDM tidak hanya berhenti pada tahap rekrutmen. Setelah berhasil bergabung, para pegawai akan menerima program pelatihan dan pengembangan kompetensi guna mendukung karier mereka dalam industri perkeretaapian di masa depan.
Melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025, KAI berharap dapat menemukan individu berbakat yang memiliki visi sejalan dengan perusahaan dalam menghadirkan layanan transportasi yang lebih baik bagi masyarakat. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Bersama BUMN 2025 dapat diakses melalui media sosial resmi Forum Human Capital Indonesia (FHCI). KAI mengajak putra-putri terbaik bangsa untuk mempersiapkan diri dan bergabung dalam transformasi perkeretaapian Indonesia.